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【基层新闻】“四个一”助力“安全警示教育月”活动精彩纷呈
发布日期:2018-09-08    作者:王佑志    
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为深入开展安全警示教育月活动,切实防范各类安全事故,钢轧事业部动力工段以列计划,出方案,明责任,重落实为导向,推出“四个一”举措助力安全警示月活动精彩纷呈。

每天学习一个事故案例。工段各班组利用每班班前会时间组织学习以往发生在身边的、同行业或同类型典型事故案例,组织岗位人员结合岗位谈认识、说看法、深剖析,重点谈如何预防同类型事故的发生。同时通过班组安全活动开展案例专题讨论、安全知识抽查,并撰写不少于300字的个人认识,从而引以为戒、汲取教训,确保在安全工作中“心中有印、行动有尺”。

每人开展一次自主培训。各班组按照安全警示教育活动要求,以班组OPL安全知识大讲堂为契机,由员工自备培训教案,开展自主培训,确保人人参与、人人提高。通过自主培训保证班组教育培训工作扎实开展,促使培训人员安全技能进一步提升。同时,班组制订详细的教育培训奖惩机制,以提高员工参与活动的积极性。

每班开展一次安全“现身说法”。安全“现身说法”的初衷是让违章人员以自己发生违章事故的亲身经历为戒,向别人宣传或讲解违章操作的严重性,使自己及听者的心灵受到洗礼和震撼。为此,动力工段根据各班组实际情况,查找出班组重点人物,鼓励违章亲历者走上讲台,用真诚的语言唤醒全员安全意识。同时针对现身说法内容提出切实可行的预防措施,杜绝同类型事故的再发生。工段还对优秀的现身说法员工酌情予以奖励,以激发员工的参与积极性,保证活动高效开展。

每人每天检查整改一处安全隐患。活动期间,工段制订隐患排查方案,成立以工段主任为组长的现场隐患检查团,深入现场区域对安全设施、设备状态、防护措施、人员操作进行逐一检查,严格按照隐患整改“三定四不推”及PDCA模式进行整改治理,对于工段不能整改的及时上报上级部门协调解决,确保隐患整改不过夜,达到本质化安全生产管理要求。

安全警示教育活动期间,动力工段还将组织开展安全知识抢答赛、安全演讲、应急演练等形式多样的活动,确保安全警示教育取得实效。(钢轧事业部天车支部   王佑志)

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