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【公司新闻】公司召开“喜迎双节 共建钢城”新招录大学生座谈会
发布日期:2018-09-25    
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【公司新闻】公司召开“喜迎双节 共建钢城”新招录大学生座谈会

金风送爽,丹桂飘香。在中华民族的传统节日中秋节和共和国建国69周年华诞到来之际,920日下午,汉钢公司在生活区职工之家多功能厅召开了“喜迎双节 共建钢城”2018年新招录大学生座谈会。

公司党委书记、董事长武军强,党委副书记、总经理顾兴钧,党委委员、工会主席屈海涛,以及党群工作部、行政人事部、工会办公室、旅游后勤部负责人,各基层党委、团委负责人,公司新招录大学生、韩城公司在汉钢实习大学生员工等120余人参加了座谈会。会议由公司团委书记李俐主持。

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会上,武军强介绍了公司今年以来的生产经营情况,和近年来公司涌现出来的一大批优秀大学生职工典型。就各级领导干部做好新时期青年职工工作、挖掘青年职工潜能、增强青年职工归属感,提出了三点要求:

一是要从战略高度重视青年职工培养。他指出,做好青年职工的培养是建设“五支人才队伍”的需要,是干部“新老交替”的需要,更是企业“百年长青”的需要。

二是要从长远发展角度关心关怀青年职工成长。他强调,一要用好“三个抓手”,即:发挥“党管人才”作用,建立后备人才库;发挥工会“娘家人”作用,解决青年职工合理诉求;发挥共青团“桥梁纽带”作用,传递青春正能量。二要实现“四个目标”,即:在重大项目攻关(建设)上要有青年职工的身影;在重要荣誉奖项上要有青年职工的名额;在涉及员工切身利益上要听取青年职工的声音;在干部选拔任用上要对青年职工敞开大门。

三是希望新入职的大学生职工传承好老一辈钢铁工人的优良品质,向身边的师傅学习,早日成长为企业的接班人,做到及时调整角色、调整心态、调整职责,并学会吃苦、吃亏和吃透。

最后,他代表公司领导班子向2018年新招录的大学生及公司广大干部职工和家属,致以节日的问候和祝福。

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顾兴钧结合自己大学毕业后参加工作的经历,向新招录的大学生提出了五点希望:一是希望做好心态调整,融入新环境适应新岗位;二是希望积极向师傅请教不耻下问,及早能胜任工作;三是希望发挥出自身优势,将聪明才智与岗位工作结合起来;四是希望高度重视安全工作强化安全意识,做到“四不伤害”;五是希望尽快成长成才,早日成为企业发展的中坚力量。

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屈海涛代表公司工会对新入职的大学生职工成为工会会员表示欢迎,希望大家做一个善于学习、善于思考、善于发现问题和解决问题,不抱怨、不等不靠有创新的员工。

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座谈会上,5名新招录大学生代表和1名韩城公司在汉钢实习大学生代表先后进行了发言。他们结合自己入职以来的见闻、感受和认识,以及在今后工作中的努力方向等积极发言,表达了自己立足本职岗位尽快融入汉钢这个大家庭的意愿。与会人员还一同观看了往年招录大学生代表钢轧事业部刘超的先进事迹视频。

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行政人事部、党群工作部、工会办公室、旅游后勤部等职能部门负责人,现场就前期公司团委征集汇总的新招录大学生关心关注的问题,一一进行了详细答复,进一步坚定了大家在公司建功立业的信心和决心。

座谈会开始前,与会人员还观看了《发现钢铁之美》视频,会后为新招录大学生发放了公司党委编印的反映汉钢公司发展历程的书籍《汉钢记忆》和《汉钢故事》。(席坤  苗郭鑫)

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